Fax: 054-260-1149
1. 채용직위 : 전임연구원
2. 채용분야 및 지원자격: 한동교육개발원 전임연구원
|
채용분야 |
채용 인원 |
담당업무 |
계약기간 |
지원자격 |
|
전임연구원 |
1명 |
1)대학 교육, 교육평가 시스템 및 기관연구 2) 교육의 질 관련 자료 수집 및 분석 3) 교수/학습 관련 자료 수집 및 분석 |
1년(사업기간까지 1년 단위로 계약연장 가능,매년 갱신) |
교육학 관련 분야의 학사 학위 혹은 석사학위 소지자 (혹은 취득예정자) <우대사항> 석사의 경우 교육평가분야 전공자 우대 SPSS 또는 R프로그램 사용가능자 우대 (통계분석 프로그램) 대학교 교육개발 또는 이에 준하는 기관 근무 경력자 우대 |
※적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
3. 보수 및 근로조건
가. 보수 : 학사 150만원 석사 200만원
나. 근무시간 : 09:00~18:00 (점심시간 1시간 포함)
다. 복리후생 : 건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험(4대보험) 의무가입(개인부담금 본인 부담)
4. 제출서류
가. 지원서(소정서식) 1부
나. 자기소개서 1부
다. 최종학력 졸업증명서 1부학사/석사/박사(해당자에 한함)
라. 성적증명서 각 1부
마. 연구실적목록(해당자에 한함, 학위논문포함) 1부.
5. 접수마감일 : 2017년 10월 31일 (화) 오후 10:00까지
6. 서류접수 방법: 이메일 (thdud601@handong.edu)
가. 메일 전송시 유의사항
1) 메일 제목: 한동교육개발원_IR지원실 전임연구원_성명
2) 메일 본문: 성명 / 연락처(휴대전화) / 이메일 주소 기재
3) 첨부파일명 지정: 한동교육개발원_IR지원실 전임연구원_성명.docx or zip
7. 채용방법
가. 1차: 서류 심사
나. 2차: 면접 심사 (1차 합격자에 한하여 시간, 장소 개별 통보)
8. 문의: 한동대학교 한동교육개발원
(전화: 054-260-1457, 이메일: thdud1601@handong.edu) 끝.
※ 제출된 서류는 반환되지 않으며, 제출서류에 허위 내용이 있을 경우 합격이 취소됨.