한동대학교

1. 채용분야 및 인원

가. 제출서류

1) 지원서

2) 학력(전 학력), 경력 증명서(자격증 포함) 및 재직증명서(겸임교수 지원자의 경우)

※ 제출서류로 자격기준 충족여부를 확인 할 수 없는 경우 추가 서류를 제출할 수 있음

3) 그 외 필요한 서류

나. 제출방법 : 아래 규칙대로 준비된 제출서류(pdf파일)를 하나의 압축파일로 만들어 E-mail 접수함

1) 압축파일명 :‘지원학부(대학원)명_지원자성명.zip’

2) 제출서류 별 파일명 :‘지원학부(대학원)명_지원자성명_서류명칭.pdf’

다. 지원자격

1) 고등교육법 제16조에 의거 대통령령으로 정하는 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」 제2조에 따른 자격기준 및 각 분야별 제시된 기준

2) 기독교적 관점에서 자신의 전공을 조망하고 학생을 지도할 수 있는 분

3) 본교의 전인적 교육방침과 복음주의적 기독교 정신을 이해하고 그 구현에 동참할 수 있는 분

4) 겸임교수의 경우 한동대학교 비전임교원 인사관리 세칙 제2장 제4조 3항의 기준을 적용

   ③ 겸임교원은 순수 학술 이론 과목이 아닌 실무ㆍ실험ㆍ실기 등 산업체 등의 현장실무 경험을 필요로 하는 교과를 교수하게 하기 위한 사람으로 다음 각 호의 요건을 모두 충족하여야 한다.(개정 2019.9.1)

   1. 제4조 제1항의 자격을 갖춘 사람으로서 관련 분야에 전문지식이 있는 사람

   2. 담당하게 될 교수 및 연구 내용이 원소속기관에서 담당하는 직무 내용과 유사한 사람

   3. 원소속기관에서 상시적으로 근무하고 있는 사람(「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 제2조제1호 및 제2호에 따른 기간제근로자 및 단시간근로자는 제외한다)으로서 근무경력(원소속기관에 소속되기 전에 유사한 분야에서 근무한 경력을 포함한다)이 3년 이상인 사람. 다만, 전일(全日) 근무 형태의 겸임교원을 임용하는 경우에는 원소속기관에서 휴직 중인 사람을 포함한다.

라. 기타 : 대학교원 자격기준 등에 관한 규정 및 아동청소년보호에 관한 법률 등의 결격 사유에 해당하는 경우 임용하지 아니함

3. 접수 및 심사절차 등

가. 접수기간: 7.5.~7.9. 오후 4시까지

나. 접수처: E-mail(hbae@handong.edu) 제출

※ E-mail 접수 시 접수확인 메일을 드리오니 반드시 확인 바랍니다.

다. 심사절차: 기초심사, 전공심사, 면접심사를 통합하여 실시함(면접심사는 생략할 수 있음)

라. 심사기준: 전공영역 적합성, 학문적 우수성 및 강의 및 연구자적 자질 등을 평가함

마. 임용예정자 발표 : 2022.7월 중

바. 임용일: 2022.9.1. 부

※ 상황에 따라 일정 변경 가능함

※ 임용예정자는 제출서류 원본, 신원조회 등을 위한 서류를 제출하여야 함

4. 기타

가. 적격자가 없을 경우 초빙하지 않을 수 있음

나. 합격 후 지원서의 내용과 다르거나 임용의 결격 사유가 있는 경우 합격을 취소함

5. 문의처 : 교무팀 054-260-1842

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